¿Cómo construir una Cultura de Innovación?

Por Víctor Reyna-Vargas
October 13, 2021

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La innovación sigue siendo una alta prioridad para la mayoría de los líderes corporativos.

El consenso es que tener éxito en el entorno empresarial actual requiere algo más que aumentar las ventas y reducir los costos.

Requiere encontrar continuamente nuevas y mejores formas de hacer negocios. Mejor producto, mejores servicios, mejores procesos.

Pero para que la innovación prospere de verdad, no puede ser simplemente un mandato desde arriba o una iniciativa trimestral.

Tiene que ser parte de la cultura de una organización, incorporada en el tejido y el ADN de la organización a lo largo del tiempo y respaldada por un proceso continuo definido.

Entonces, ¿Cómo sucede esto?

Este es nuestro entendimiento:

La innovación es el PROCESO de convertir el conocimiento y las ideas en mejores formas de hacer negocios.

Revisa nuestra infografía y conoce los pasos para empezar a construir una cultura de innovación:

Cómo construir una cultura de innovación

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Acerca del autor 

Víctor Reyna-Vargas

Víctor Reyna-Vargas is a systems engineer and independent consultant focused on strategy execution, business transformation, and the governance of information and technology.

He has worked as a senior consultant across Latin America, Asia and Europe, supporting organizations in translating strategic decisions into sustainable outcomes. He is currently Managing Director of DOBLERRE & ASOCIADOS.

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