¿Cómo construir una Cultura de Innovación?

Por Víctor Reyna Vargas
October 13, 2021

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La innovación sigue siendo una alta prioridad para la mayoría de los líderes corporativos.

El consenso es que tener éxito en el entorno empresarial actual requiere algo más que aumentar las ventas y reducir los costos.

Requiere encontrar continuamente nuevas y mejores formas de hacer negocios. Mejor producto, mejores servicios, mejores procesos.

Pero para que la innovación prospere de verdad, no puede ser simplemente un mandato desde arriba o una iniciativa trimestral.

Tiene que ser parte de la cultura de una organización, incorporada en el tejido y el ADN de la organización a lo largo del tiempo y respaldada por un proceso continuo definido.

Entonces, ¿Cómo sucede esto?

Este es nuestro entendimiento:

La innovación es el PROCESO de convertir el conocimiento y las ideas en mejores formas de hacer negocios.

Revisa nuestra infografía y conoce los pasos para empezar a construir una cultura de innovación:

Cómo construir una cultura de innovación

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Acerca del autor 

Víctor Reyna Vargas

Ingeniero de Sistemas por la Universidad Nacional de Ingeniería (Perú).
Apasionado por la Innovación y la Transformación Ágil del Negocio y el Gobierno de la Información y la Tecnología.
Ha sido Senior Consultant - Innovation & Agile Coach para Why Innovation (Singapur) y Senior Agile Coach para Delivery Hero SE (Alemania).
Actualmente es Innovation & Transformation Senior Consultant para Advisio GmbH (Alemania).
Es titular gerente de DOBLERRE & ASOCIADOS.

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